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Dein Daily Business

Deine Mission

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für HubSpot-Projekte bei bestehenden und neuen Kunden: von Discovery und Workshop-Facilitation über Solution Design bis zur Umsetzung – und vor allem zur Steuerung der Execution (intern/extern). Du bist die Person, die Klarheit schafft, Entscheidungen herbeiführt und HubSpot so baut, dass es im Alltag wirklich genutzt wird.

Deine Aufgaben

  • Workshops & Discovery führen: Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops (Ziele, Prozesse, Use Cases, Anforderungen) – sicher auf Stakeholder- und Entscheider-Ebene.

  • Solution Design & Prozessabbildung: Du übersetzt Business-Ziele in HubSpot-Setups (Sales/Marketing/Service) inkl. Datenmodell, Lifecycle, Pipelines, Automationen, Reporting und Governance.

  • Hands-on Umsetzung: Du konfigurierst HubSpot selbst (inkl. Quality Checks) und lieferst produktionsreife Lösungen aus.

  • Execution steuern (Delivery Management): Du zerlegst Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, briefst interne/ externe Teams (z. B. Ops/Dev/Content), steuerst Timeline, Abhängigkeiten und Abnahmen – und hältst die Qualität hoch.

  • Enablement: Du erstellst Trainingskonzepte, führst Schulungen durch und baust Doku/Playbooks, damit Kunden selbstständig arbeiten können.

  • AI im Alltag: Du nutzt AI-Tools nachweisbar zur Beschleunigung von Analyse, Konzeption, Doku, QA und Content-Workflows (z. B. Meeting-Notes → Requirements, Prompt-basierte SOPs, QA-Checklisten, Strukturierung von Daten/Properties).

  • Consultative Growth: Du erkennst Potenziale beim Kunden, entwickelst Next Steps und arbeitest eng mit Sales zusammen (Scoping, Aufwandsschätzung, Value Story).

Was Du mit bringst

  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in HubSpot-Projekten (Consulting/RevOps/CRM) mit nachweisbaren Ergebnissen

  • Sehr gute Kenntnisse in HubSpot Sales / Marketing / Service (mind. 2 Hubs stark)

  • Workshop-Facilitation: sicher in Vorbereitung, Moderation, Ergebnisführung und Dokumentation

  • Projektsteuerung/Delivery Skills: Backlog, Priorisierung, Abhängigkeiten, Stakeholder-Management (Zertifizierung nice-to-have)

  • Fähigkeit, auf C-Level klar zu kommunizieren und Entscheidungen zu moderieren

  • AI-Tooling im Arbeitsalltag ist für dich Standard (nicht “nice to have”) – du kannst Beispiele nennen, wie du damit Qualität/Tempo erhöhst

  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

  • Self-driven, strukturiert, teamorientiert

Nice-to-have (wenn vorhanden, super)

  • HubSpot-Zertifizierungen, RevOps-Erfahrung, Integrationen (z. B. ERP, BI, Formular/Tracking-Setups), CRM-Datenmigration

  • Erfahrung mit externen Delivery-Partnern/Freelancern (Briefing, QA, Abnahmeprozesse)

  • Erfahrung mit Standardisierung: Templates, Playbooks, Governance, QA Frameworks

Das kannst du erwarten

Wir sind ein junges, offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit und echtem Raum, eigene Ideen umzusetzen.

Du arbeitest remote-first und kannst deinen Alltag flexibel gestalten. Gleichzeitig gehört zum Consulting auch der persönliche Austausch: je nach Projekt bist du regelmäßig beim Kunden vor Ort (Workshops, Kick-offs, Stakeholder-Termine) – das wird perspektivisch eher mehr als weniger, weil die Frontfacing-Arbeit und Workshop-Führung ein zentraler Bestandteil der Rolle sind.

Bei BEE Digital Growth hast du die Chance, Teil einer wachsenden Unternehmung zu sein – in einem Umfeld, das HubSpot, RevOps und Marketing/Go-to-Market wirklich zusammenbringt.

Natürlich erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Und für Erholung ist gesorgt: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.

Teamevents, gemeinsame Hacking Sessions und tolle Bürotage finden bei uns im Headquarter in Zürich, direkt am See statt.

Ansprechpartner

Nik Engel
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